Don’t mind。

6月はなーんかバタバタしてて、ほんとにあっという間だったぁ。
　
　
いろいろあったからなぁ。
　
　
　
ってなわけで、ちょっとおひさしぶりな感じで。
　
　
　　
　
最近はというと、元気はつらつぅと言いたいところだけど、とんでもない。
　
　
かなーりテンション低く、ちょっぴり涙が出ちゃう日もあったりします。
　
　
　
だってさぁ。
　
　
もう会社、ヤダ。
　
　
　
少し前までのあのやる気は嘘のように、かなーり仕事に対するモチベーション低下してきてます。
　
　
　
六月初めにここで書いたショックなことっていうのも仕事がらみで。
　
でもその時はヤダっていうよりショックが大きくて、「あぁ、ついにこの時がきたなぁ」と思っただけだったんだけど。
　
　
　
何かというと、あたしがこの仕事に就いてからずっといろいろ教えてきてくれた教育係が、ついに退職するのです。
　
　
あたしが入ったときから「もう長くはない」って言ってたけどね。
　
　
　
で、その教育係の後任として7月から新人さんが来たんだけど、なんかあたしはその人が気に入らない。
　
　
別にね、全然いい人なの。
　
OL経験皆無なのにすごくやる気があるみたいだし、がんばってくれてるんだけどー。
　
　
まぁ、ぶっちゃけあたしは、自分が一番下の立場じゃなくなるのがイヤなんだろうと思うんだけど、よく自分の気持ちがわからない。
　
　
で、その人とうまくやっていけるかしらーっていう不安があるのと、営業さんからの頼まれ事の負担が大きくなってきたこととか、いろいろあってストレス倍増。　
　
　
今まで教育係にはそんなにムカついたことはなかったのに（小さいことでは時々あったけど）ある一言にぶちきれて。
　
　
新人Yさんに雑用を頼もうとした営業さんに「Yさんは雑用係じゃないんだから、やめてくださいよ！」って注意してて。
　
　
　
じゃぁ、あたしがいつも教育係に頼まれてやってる宅配便手配とかは雑用じゃないわけ？！って思っちゃって。
　
　
時にはFAXだって頼んでくるしさ、あたしは何なの？雑用係なわけ？と思ったら頭にきて。
　
　
新人さんだって、まだ本格的に仕事引き継いでるわけじゃないんだから、宅配便の手配とかやってもらったらいいのに、相変わらずあたしに頼んできて。
　
　
別に雑用がイヤなわけじゃないんだけど、それをあたしに頼むのが当然、みたいなそういう態度がイヤで。　
　
　
そうしたらなんだかよくわかんないけど、涙がぽろり・・と。
　
　
　
なんかやりきれなくなって、チームのリーダーに「もう私いやですぅ」って言ったら。
　
　
「会社ってそういうもので、きっとみんな少なからず不満を持ってて、でも僕はチームのみんなのことは仲間だと思ってるし、きっとみんなもそうだし、絶対一人にはさせないからね。そんなに悩まないで。僕はさやちゃんにはすごく期待してるし、がんばってほしい。」とか言われちゃってさ。
　
　
なんか、そう言われて感激できちゃったりするほど、もう子供ではないんだけど、やっぱりちょっとうれしかったりして。
　
　
うちは課長と数名の営業をのぞいては、まぁ良いメンバーだと思うけど、あのリーダーがそんなこと思ってるなんてちょっと意外でびっくりしたなぁ。
　
　
まぁ、多分期待には応えられないんだけどね。
　
　
だってあと5年なんてとってもじゃないけど、いられないもん。（あと5年はがんばってほしいと言われた・・）
　
　
　
でもね、あの時はちょっと感情的になっちゃって冷静さを欠いてたけど、数日経って思うことは、やっぱり大変なのはあたしだけじゃないなぁって。
　
　
ちょっと被害妄想だったかも。
　
　　

明らかに課長は大変そうに見えないので（全部リーダー任せだし）、課長からの頼み事は極力断って(笑)、営業Tさんの頼み事もほいほい聞かないようにして、適度に助け助けられ、持ちつ持たれつ、でいこうかな、と。
　
　
　
教育係がいなくなったらすごく大変になるだろうし、あたしも担当が増えて忙しくなるし、新しく覚えることはいっぱいあるし、営業Tさん（お祭り男）も異動になるかもしれなくってチームの雰囲気ががらっと変わってしまうかもしれないけど。
　
　
変化を恐れずに。
　
　　
　

いつまでも同じところにはいられない。　
　
だけど、いつまでも同じところにいたら、成長はできない。
　
　
いつもの、なんとかなるさ精神を思い出して。